文章來源:上觀新聞
夯實青訓基礎已經成為中國職業足球俱樂部的共識 ,大家也在紛紛“補課” 。队升
由於津門虎和江蘇隊基本無緣2021賽季中超,入中兩支有望遞補的超捡才中球隊——中甲的滄州雄獅和浙江職業俱樂部進入人們視野。尤其是皮夹浙江職業俱樂部,其前身為浙江綠城 ,或许活法曾在中超紅極一時,国足綠城青訓更是球该出過張玉寧、石柯、浙江謝鵬飛等各級國字號球員 。队升2016年降級到中甲後 ,入中俱樂部幾經沉浮。超捡才中如能遞補進中超,皮夹在外人看來是或许活法順利撿了個皮夾子,但實際國際轉會窗口已經關閉,国足外援補強幾無餘地,綠城能有多少實力去拚 ?
關於綠城是否收到中國足協的遞補通知 ,還未有官方消息 。而在經曆了“地震”的中超新賽季 ,如有一向注重青訓的綠城成為“攪局者” ,他們的活法或能成為中國職業足球新的風向標。
1998年 ,綠城俱樂部成立,成為浙江的第一家職業足球俱樂部 ,可謂“足球沙漠”的墾荒者。經曆了中乙時代、甲B時代、中甲時代後,綠城於2006年衝超成功,躋身中國的頂級聯賽。
俱樂部創業初期,老板宋衛平對投資足球非常舍得下血本 。2001年 ,綠城俱樂部的總投入達到了8500萬元,是當年綠城地產總盈利的三分之二。十年間 ,宋衛平為足球燒掉的錢超過10億元。然而 ,隨著金元足球時代的到來,綠城的“小舨板”漸漸難敵諸如恒大這樣的“航空母艦”。
2012賽季,綠城在宋衛平的支持下,掀起了青春風暴。以石柯領銜的綠城“93新星”都獲得了踢主力的機會。當時 ,石柯、趙宇豪、謝鵬飛隻有19歲 ,紛紛嶄露頭角。除了希望小將們盡快成長,俱樂部也希望未來能賣一個好價錢,以便有經費維持日常運營。
青訓出成果,是因為遵循足球發展規律使然。
2004年 ,宋衛平意識到青訓的重要性,創立了浙江綠城足球學校 。很快 ,綠城的青訓就小有名氣,各級青年國字號隊伍都有不少綠城青訓出品的球員 。原本是為俱樂部的發展積蓄後備力量 ,沒想到最後要靠出售年輕球員來支撐俱樂部發展 。有人統計過 ,從綠城青訓出去的球員,在今年中超賽場上幾乎可以組成兩支球隊 。
如今 ,綠城青訓走的是中日合作之路 。
2011年底,手頭並不寬裕的宋衛平花1500萬元人民幣請來了日本教練岡田武史 。岡田武史是前日本國家隊教練 ,曾率領日本第一次打進世界杯。日本教練沒能留下亮眼的成績,不過在他2年合同到期離職後,仍繼續跟綠城有青訓方麵的合作,幫助俱樂部形成“一貫指導”的青訓體係。
2012年 ,為了備戰全運會,俱樂部通過岡田武史 ,先後邀請了小野剛和石崎信弘兩位教練,擔任綠城兩支全運隊的主教練。最終,這兩支梯隊在2013年全運會上一路過關斬將,雙雙登上了領獎台,也創造了浙江足球的曆史。當年全運會的合作 ,正式拉開綠城取經日本青訓的序幕。
聘請日籍主教練,引入日本足球理念,可謂綠城打造青訓體係的密碼。
目前,俱樂部有2支職業隊和10支梯隊 ,共12支球隊。U15隊的日本主教練土橋功表示,“一貫指導”是一個體係 ,不僅僅去注重眼前一場比賽的勝負 ,而是分階段培養球員。“既要培養為綠城一線隊踢球的球員 ,也要培養為國家隊效力的球員,甚至是未來能在世界足壇閃耀的球員。為了這個目的 ,去反算這個球員在哪個階段需要學到哪些足球的理念 、知識和技術 ,在這個年齡去教會他,這就是‘一貫指導’的體係。”
綠城青訓也成為岡田武史在中國執教的成果。他認為 ,自己在執教一線隊時,綠城就是中國為數不多、踏踏實實做青訓的俱樂部 ,“現在有很多俱樂部也在做青訓 ,尤其是資金充足的俱樂部,使得一些好的球員很難像以前一樣集中到綠城。但是綠城通過一套完整的持之以恒的青訓體係來培養球員 ,在現有足球環境下,可以通過自身青訓(球員)來與強隊抗衡 ,這也體現了俱樂部管理者的遠見。”
經曆了浙江綠城 、杭州綠城、浙江能源綠城等名稱之後 ,今年2月下旬,俱樂部正式更名為“浙江職業足球俱樂部有限公司” 。俱樂部在公告中提及,今後將打造屬於浙江的足球文化品牌 、傳承優質青訓的基因,展現浙江足球的精神和風采 。
活著,比什麽都好 。很多中國球迷對這樣一家踏踏實實做青訓的俱樂部充滿期待,“綠城進入中超,或許可以和某些隊伍好好地拚一把 。輸球不輸誌,或許能再一次掀起青春風暴,贏下幾場球也是說不定的。”
可以預見,在中超工資帽、投資帽新政之後,沒有了軍備競賽,天價引進大牌外援的虛火也退了,中國職業足球發展可以正本清源。夯實青訓基礎已是中國職業足球俱樂部的共識,大家也在紛紛“補課”。浙江職業俱樂部憑借多年青訓打下的基礎,有望厚積薄發,且隨著大環境向好,青訓優勢也能不斷凸顯,形成良性循環 。一旦這條路走通了 ,之後還將產生更大的示範效應。
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