文章來源 ：體壇周報
4月3日，中國足協 、季中中足聯籌備組攜中超 、段开打中甲 、案进中乙三級聯賽俱樂部召開線上會議 。个阶會議上有重磅消息公布 ：2022賽季中超 、新赛行分中甲、季中中乙三級聯賽俱樂部準入結果出爐 。段开打結果18家中超俱樂部全部過關 ，案进而在中甲和中乙，个阶各有17家和22家俱樂部通過準入審核 。新赛行分然而相比準入結果 ，季中更受關注的段开打是《俱樂部欠薪解決方案及罰則》的出台 ，這標誌著坊間所流傳的案进“過渡性補薪”成為現實。在中國職業聯賽正處於特殊時期之際 ，个阶想要保證三級聯賽的相對完整性 ，分批次解決欠薪 ，幾乎是唯一一個可行方法 。
公布欠薪解決方案
對於分批次解決欠薪，參加線上會議的諸多俱樂部代表早有預料 。實際上，很多欠薪俱樂部老總也傾向於“分批” 。比如某北方老牌勁旅，俱樂部與前任外教 、外援等人的欠款糾紛眾人皆知 ，但在這個問題上 ，他們一直秉承步步為營外加有效解決的策略。可在實際處理問題的過程中 ，不可避免影響到現有球員的薪資發放 。因此 ，該俱樂部所秉承的方針 ，就是類似於足協所出台的《解決方案及罰則》分批次補薪 ，這也得到諸多球員的認同。而實際上在很多欠薪俱樂部 ，延期既是一種無奈 ，最終也都會成為共識 。
但延期並不等於妥協 。中國足協 、中足聯籌備組所出台的《俱樂部欠薪解決方案及罰則》也規定到很多“條條框框” 。比如各俱樂部2022賽季不得有新的欠薪發生 ，而針對2021賽季及之前的欠薪 ，總共設立三個時間節點進行分階段 、分批次解決 ：2022年7月31日前，解決欠薪不低於總額的30%；2022年10月31日前 ，解決欠薪不低於總額的70%；2022年12月31日前 ，解決全部欠薪 。
有規就有罰 。倘若欠薪俱樂部在以上三個時間點無法達到要求 ，將會分別給予1. 禁止2022賽季第二次轉會窗口注冊新球員並處罰扣除聯賽積分3分；2. 處罰扣除聯賽積分6分；3. 處以降級或取消準入資格 。而倘若在2022賽季存在新的欠薪事實 ，將視情況處以扣除2023賽季聯賽積分 、降級或取消準入資格的處罰 。
值得一提的是 ，《解決方案及罰則》還規定 ：對於2022年12月31日前不能全部解決欠薪問題的俱樂部 ，俱樂部須與包括但不限於教練員 、球員 、工作人員在內的被欠薪人員達成解決協議 ，並於2022年4月8日17時前交於中國足協備案 ，並按照備案協議中確定的時間節點解決欠薪 。據介紹，此條款主要適用於中超俱樂部 ，主要所指拖欠本土球員工資數以千萬元計 ，拖欠外援及外教數以億元計的大額案例 。對此 ，中國足協和中足聯籌備組並不予以任何時間上和比例上的限製。隻要當事人與俱樂部達成解決協議 ，都可以交於足協備案 。
分4階段保障34輪
或許外界還會對於“延期分批解決欠薪”頗有微詞 ，但本著保障球員個體利益、俱樂部現實狀況 、三級聯賽相對完整性的初衷，這是一個最能三方兼顧的方案 。中足聯相關人士表示 ，“延期解決 ，分批解決 ，既是為中超轉危為安贏得寶貴的時間 ，也能保證職業聯賽的相對完整性和規律性 。”包括一些經營狀況非常困難的俱樂部高層 ，對於延期分批的做法早有心理準備 。“現在最關鍵的是 ，接下來如何解決困難 ？職業聯賽最需要的是腳踏實地做事 ，欠薪問題準許延期分批解決 ，至少保證了中超的最高價值度 。否則倘若有那麽幾家像蘇寧一樣直接散夥，對於聯賽的品牌效應和招商工作 ，又會造成難以挽回的打擊 。招商不力就會連累開源 ，開源受挫意味著更難還錢 ，那就陷入到一種惡性循環 。”這位俱樂部人士坦言 ，隻有全力確保新賽季中超最大程度的完整性和觀賞性 ，才可以保證聯賽和俱樂部讚助商的利益 ，“有了足夠的品牌露出 ，才可以期待更為可觀的分紅 ，讚助商才願意進來 。等到恢複主客場時 ，市場才有機會進一步開發 。”
在延期分批解決欠薪的背景下 ，中國足協和中足聯籌備組的首要目標，就是確保2022年三級職業聯賽正常開打 ，特別是中超 ，是要保證全部踢完34輪比賽 。據悉 ，新賽季中超將以“8+8+8+10”分為4個階段開打 ，盡管前8輪很有可能采取賽會製 ，但針對之後的比賽特別是三、四階段 ，中國足協和中足聯籌備組仍在全力推行主客場。至於中超開幕時間 ，目前各方所努力的目標是在4月28日 ，即使延後預計也隻有幾天之差 。相關人士表示 ，最晚在4月13日 ，將會針對新賽季中超參賽球隊和賽製予以敲定 。
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