（轉自體壇+）體壇周報全媒體記者小中報道
2016年6月20日出任巴西隊主教練 ，战负蒂特率隊打了61場比賽 ，却次41勝10平5負 ，输梅進132球，根廷失25球 。蒂特5次失利 ，巴西霸世3次是战负負於梅西阿根廷隊 。7月10日 ，却次美洲杯決賽 ，输梅蒂特巴西隊第一次在正式比賽上不敵梅西阿根廷 。根廷
2019年美洲杯奪冠 ，蒂特2018年世界杯南美區預選賽以第一身份出線 ，巴西霸世領先第二的战负烏拉圭10分 。2022年世界杯南美區預選賽 ，却次巴西隊6戰全勝排第一，输梅領先第二的阿根廷隊6分 。這給人一種印象：巴西隊是南美霸主 ，打遍南美無敵手 。可美洲杯決賽 ，主場0比1不敵阿根廷隊，南美霸主巴西隊被拉下神壇 。
蒂特巴西隊首次輸球 ，是2017年6月9日友誼賽，巴西隊0比1不敵阿根廷隊 。2018年世界杯1/4決賽，巴西隊1比2不敵比利時隊 ，正式比賽首敗。2019年9月10日友誼賽，巴西隊0比1負於秘魯隊 。2019年11月15日友誼賽 ，巴西隊1球小負阿根廷隊 。前兩次負於阿根廷隊 ，梅西在場 ，內馬爾均缺陣 。7月10日 ，是蒂特巴西隊第一次在正式比賽上輸給阿根廷隊 ，是內馬爾第一次在國家隊正式比賽上輸給梅西 。
賽後蒂特批評了阿根廷隊 ，說它缺乏體育精神。他說 ：“一場斷斷續續的比賽 ，我們想好好踢 ，可最終麵對的卻是反體育行為 ，每時每刻都在騙犯規，遲遲不開門球 ，主裁判 。我們想踢 ，可卻沒有節奏 。防守上講 ，阿根廷隊站位非常好 ，守門員也一直踢得好 ，四名後衛水平高 ，替補球員也很重要 。我再說一遍：在另一邊 ，是有優點的 。感情上我很難過 ，但首先得承認對手的優點 。”
不過 ，在巴西國內 ，蒂特國家隊的表現卻備受批評 。這屆美洲杯由巴西SBT電視台直播 ，該台評球嘉賓毛羅·塞薩爾猛批蒂特 。他說 ：“巴西隊最差的是蒂特。以一種令人害怕的方式 ，他使得巴西隊變得組織混亂 。他派上了多名前鋒 ，甭管怎樣 ，把球傳給前鋒們再說 。我覺得這有點像是撞大運 。隻有偶然因素才能導致進球 ，才能使巴西隊扳平比分。在蒂特做出人員調整之後 ，巴西隊變得組織混亂 、雜亂無章了 。”
巴西媒體說 ，盡管美洲杯沒能奪冠 ，蒂特主教練職位無憂。一方麵，是因為巴西隊在世預賽上成績頗佳 ，另一方麵是因為巴西足協主席卡博克洛因性騷擾女下屬而離職，新主席不會更換巴西隊主教練，尤其是在世界杯還隻剩下一年半時間的情況下。不過，由於美洲杯決賽失利 ，巴西國內對巴西隊、對蒂特所施加的壓力會增大 。
美洲杯決賽輸給阿根廷隊 ，證明蒂特巴西隊並非絕對的南美霸主 。而由於歐洲球隊要打歐國聯比賽 ，在世界杯前很難找歐洲球隊熱身 ，巴西隊無法通過與世界（歐洲）強隊熱身來檢驗自己的水平 、糾正自己的錯誤 。這對巴西隊備戰明年世界杯是極為不利的。
2021年美洲杯 ，蒂特的一個首要任務是找到使用內馬爾的最好方式 。為了發揮內馬爾的最大潛力 ，蒂特讓他離球門更近 ，在進攻時享有完全的自由，在防守時可以少承擔責任。在場上，內馬爾既可以在左右邊路踢 ，也可以在中場組織調度 ，還能打假9號 。讓巴西隊完全圍繞著內馬爾來踢 ，讓內馬爾享有最大的自由 ，這樣的做法對不對 ？值不值得 ？這一點蒂特需要好好反思總結。
在用人上，蒂特也太過保守 。對阿根廷隊決賽 ，與半決賽打秘魯時相比 ，陣容完全一模一樣 。反觀阿根廷隊 ，相比半決賽打哥倫比亞 ，斯卡洛尼換了5個人 ，其中的迪馬裏亞打進比賽唯一進球 ，為阿根廷隊奪冠立下大功 。
蒂特念舊 ，有些為他出過力的球員 ，即使現在狀態不好 ，蒂特還是要招他們、要用他們 。埃弗頓·裏貝羅在弗拉門戈踢得無光 ，上場次數不多 ，蒂特還是招了他 ，甚至一度用他打主力 。菲爾米諾在利物浦 ，埃韋通在本菲卡 ，踢得都不是太好 。但2019年美洲杯，他倆為巴西隊美洲杯奪冠立了功 ，因此蒂特還是招他們 。可招了他們，他們又幫不上忙，蒂特錯過了試驗新人的機會 。蒂特信任的有些人狀態太差 ，幫不了蒂特的忙 ，為他解不了憂 。替補們水平差 ，不敢用 ，所以蒂特基本上是一套主力陣容打到底 。
當然 ，本屆美洲杯 ，蒂特巴西隊也有收獲 。最大的收獲是帕克塔 ，1/4決賽對智利和半決賽對秘魯 ，巴西隊的兩個進球都是他打進。多給他機會 ，假以時日 ，帕克塔在巴西隊會越踢越好 。當然了，帕克塔不能自我滿足。決賽麵對阿根廷人嚴密的防守 ，他無計可施 。阿根廷人對他犯規 ，在防守時，他有時動作也過大，吃到了黃牌 。要想在明年世界杯上對巴西隊有幫助 ，帕克塔必須提高打大戰 、惡戰的能力 。
距離明年世界杯還有一年半的時間 ，美洲杯決賽輸給阿根廷隊 ，相當於當頭棒喝，驚醒夢中人 ，這對巴西隊未嚐是壞事兒 。如果認真解決問題 ，明年世界杯上，巴西隊未必不會有好成績。此外，巴西隊要謹防巴西隊內馬爾化 ，在比賽中心理不成熟 ，情緒化 ，不老到 ，不冷靜 ，不冷血。
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