2月16日 ，足协中國男足隊長之一 ，将给俱乐現年35歲的欠薪期相全力老將蒿俊閔通過個人社交平台向自己所效力的中超武漢足球俱樂部公開討薪 。“三哥”衝冠一怒，部偿是定缓對長期被欠薪的忍無可忍。而據了解，冲周這不過是关部近年來持續困擾國內職業足壇的普遍欠薪現象中的冰山一角 。目前 ，门正僅中國足協仲裁委員會受理的研究“欠薪”案例就超過100起 。而對廣大當事教練員、足协球員 、将给俱乐俱樂部工作人員來說 ，欠薪期相全力其公開討薪或通過官方渠道申訴的部偿終極目的並非讓“欠薪老板”受製裁或俱樂部被懲戒甚至被取消注冊資格 ，而是定缓能夠妥善解決“欠薪”問題 ，從而避免勞無所獲 。冲周中國足協針對此起彼伏的國內足壇欠薪案例 ，除秉公斷案並作行業內處理外，也會在落實新賽季各級職業聯賽準入工作方麵考慮實際情況 ，避免因規則“一刀切”而讓各方多敗俱傷 。
2月16日中午 ，當蒿俊閔公開討薪經互聯網傳播迅速發酵的時候 ，他本人正隨國家男足在蘇州接受封閉隔離 。眾所周知 ，中國足協已推出比較嚴格的國家隊成員管理辦法 ，國腳在隨隊訓練、比賽期間不得隨意公開發表言論 。“三哥”此舉多少涉嫌違反國家隊相關管理規定 。而公開討薪前 ，據說他也並沒有和球隊“打招呼” 。
那麽由此不難判斷 ，在討薪問題上，蒿俊閔本人態度非常堅決 ，用他自己的話就是“非要糊弄我、逼我……” 。
在部分業內人士看來 ，欠薪在近年來的國內職業足壇裏屢見不鮮 ，但作為國家隊現任隊長之一 ，蒿俊閔在隨隊期間公開討薪 ，此舉的威懾力顯然遠高於其他普通球員在平日裏的類似舉動 。而由於“三哥”討薪恰逢2022賽季各級職業聯賽開賽前 ，聯賽賽程 、賽製及各項規定細則行將出台之際 ，因此其在足球界內外勢必造成相當的影響力 。中國足協在落實新賽季各級職業俱樂部準入工作過程中，應如何妥善設定有關“打擊欠薪”規則，在此事件作用下 ，愈發引人關注。
說到“欠薪” ，很多足球界人士不約而同地聯想起當下熱門的國內職業足壇“加碼限薪”一事 。雖然對於“限薪”各方站在不同視角上看法不一 。但“限薪 、欠薪”之間的邏輯關係有必要理順 。有關方麵自上而下多次力推國內職業足壇限薪 ，很大程度上是因認為職業聯賽從業者 ，特別是部分職業球員的超高薪水與當下國內職業足球發展水平 ，特別是技術水平不匹配 ，而過高的薪資投入令投資人不堪重負 ，於是包括原中超冠軍俱樂部江蘇足球俱樂部在內的多支各級別俱樂部 ，在各自母公司主業深陷危機的背景下 ，不得不相繼退出足球 。
至於未退出的俱樂部 ，大多也在居高不下的經營壓力之下勉強度日。當入不敷出成為慣態後 ，作為俱樂部相對單一的股權持有者 ，母公司漸漸無力支撐同樣居高不下的薪資投入。欠薪於是成為普遍現象 。即便部分俱樂部與從業者們就減薪或降薪達成共識 ，但因降幅有限等 ，也無力給付 。從這個角度來說 ，“限薪”某種程度上也是為了幫助投資者們減緩薪資投入壓力，從而盡可能避免“欠薪”情況惡化。
不過，包括蒿俊閔在內 ，所有被欠薪的俱樂部勞動者 ，其提出申訴或公開討薪的目的並不是讓欠薪俱樂部受到製裁，而是通過合理合法渠道爭取勞動所得 。換言之 ，隻有欠薪俱樂部具備償還能力 ，那麽球員、教練員們才能如願以償 。如果俱樂部因欠薪被取消注冊資格從而導致破產 ，那麽各方多敗俱傷的局麵將不可避免。這一點其實在此前發生在原遼足等俱樂部身上的案例不難得到佐證 。
也正是因為考慮到欠薪有可能造成更為嚴重的惡果 ，中國足協在規範執業俱樂部準入工作方麵也格外謹慎 。具體到“打擊欠薪”的問題上 ，中國足協一直以來也都敦促相關俱樂部切實維護球員 、教練員及俱樂部工作人員作為勞動者的合法權益 。
欠薪問題,非“一日之寒” 。中國足協考慮到俱樂部欠薪普遍存在 ，且俱樂部受疫情及母公司主業財務壓力雙重打擊下運營大多舉步維艱 ，因此在約束俱樂部薪酬發放行為的同時 ，也考慮據實酌情處理具體問題。
截止到目前，中國足協還沒有出台具體的新賽季職業聯賽準入工作細則 。從目前情況來看 ，中國足協在處理“欠薪”問題上 ，不大可能采取“一刀切”的辦法，而是會根據現實情況給俱樂部償還欠薪一定的緩衝周期 ，不過 ，具體周期不會無休止延續下去 ，具體緩衝時間可能最長延續至當季職業聯賽賽季落幕前 。目前 ，中國足協相關部門正全力研究相關事宜 。
文/北京青年報記者 肖赧
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