文章來源:澎湃新聞
日本國腳遠藤航(左)和鐮田大地在德甲對抗。
討論職業體育賽事,国脚運動員的年赚薪水是邁不過去的坎。中國足球水平長期不高,多少有一種論調認為是钱国薪水過高導致的 ,事實果真如此嗎?足球日本的職業球員究竟是怎樣的薪資水平呢 ?
近日 ,日本J1聯賽20支球隊公布了薪資支出 ,员不洋只因薪神戶以47億1240萬日元高居榜首(1億日元≈580萬元人民)幣) ,爱留是水高川崎前鋒10億7960萬日元的4倍有餘。
2014年底 ,日本樂天集團成為球隊的国脚全資大股東。該隊老板三木穀浩史連年大手筆 ,年赚先後引進了波多爾斯基、多少比利亞、钱国伊涅斯塔 、足球維爾馬倫等多名球星 。但這卻沒有引發日本足球的“虛火”,也沒有阻礙日本球員留洋 。伊涅斯塔在日本拿著超高薪水 。
J聯賽球星能賺多少 ?
以目前2021賽季J聯賽公布的球隊和球員薪水列表來看(不含近期轉會) ,20支球隊中薪水支出最多的球隊毫無懸念 ,就是神戶勝利船。
這家走土豪路線的球隊,年度薪水支出高達47多億日元之巨 。這其中 ,伊涅斯塔作為世界頂級巨星 ,他一個人的薪水支出就達到了32億日元 ,折合2400萬歐元 。這樣的收入,放在巴薩也是可以排到前3位的 。
在小白之後 ,J聯賽收入前9的選手中 ,隻有酒井高德一人是本土球員,其餘球員全部是外援。第二第三第四位全部來自神戶 ,分別是5億日元的維爾馬倫、2億日元的道格拉斯 、1.5億日元的桑佩爾 。神戶勝利船擁有伊涅斯塔(中)和博揚(左一)。
名古屋的澳大利亞外援、前多特蒙德門將朗格拉克也能夠賺到1.5億日元的薪水,他也是名古屋年度薪資支出的“大頭”。
該隊年度薪水支出為12億日元左右,在朗格拉克身後的柿穀曜一朗 、加布裏埃爾、齋藤學隻能拿到1億日元的年薪。
需要注意的是 ,今年夏天神戶先後引進大迫勇也、武藤嘉紀 、博揚等球星。作為日本隊主力前鋒,媒體稱大迫拿到了高達4億日元的薪水 ,直接將J聯賽本土球員頂薪紀錄翻倍 ,而後兩者也有2億日元水平的收入 。
根據推算,同樣回流J聯賽的其餘兩位國腳球星 ,長友佑都與酒井宏樹 ,都不會跳脫出現有的薪資結構。
從神戶的山口螢開始,J聯賽的薪資排行就步入1億區間 。這部分球員中 ,以本土球員為主 ,包括一小部分的韓國外援和南美外援。J聯賽球隊支出排行榜 。
J聯賽沒有“軍備競賽”
總的來說,樂天投資神戶勝利船,使得日本足壇的薪資結構出現了一定程度的變化。
但是將神戶隊中的幾名超高薪水球員排除出去 ,再考慮通膨的影響,我們可以看到J聯賽的薪資結構並無太大變化 。
我們將時間倒退回到5年前的2016年——當賽季J聯賽薪水支出最多的球隊是大阪鋼巴的10.8億日元,頂薪球員是1.6億日元的遠藤保仁。
而且 ,那一年薪水排行榜上前3名的球員全部是年過40歲的老將,並且都穩定在1億日元上下。可見,樂天入主神戶 ,並沒有掀起J聯賽的“鯰魚效應”,攪亂其他球隊的建隊計劃 。J聯賽球員薪資排行榜 。
各家球隊沒有出現不理性投資的現象,反而花錢最多的球隊成績未必很理想——除了2019年的一座天皇杯冠軍,使得球隊能夠參加2020年的縮水亞冠之外,尚無拿得出手的成績,成為J聯賽的“奇葩”存在。
有趣的是,樂天集團似乎是日本職業體壇“人傻錢多”的代表,該集團旗下的職棒球隊東北樂天金鷲也走大投入路線。
2021年 ,他們從美國大聯盟請回昔日王牌投手田中將大 ,隨即給他9億日元年薪的職棒頂薪合同,但該隊目前還爭奪季後賽門票,田中近期表現也不是很理想……隻有加盟了英超阿森納這樣級別的球隊 ,富安健洋(左)的薪水才提高了不少。
薪水影響留洋意願?
不少人都認為日本球員是因為國內薪水低才選擇留洋,果真如此嗎 ?
可以先說結論——日本國內的出色球員出國之後,薪水普遍會比在國內時候賺得多,但也要看球員前往的聯賽和球隊 ,薪水並非是影響留洋意願的最主要因素。
就好比最近在阿森納表現十分出色的富安健洋,這名近年成長迅速的後衛,在博洛尼亞踢球期間最多隻能賺到1億日元左右的薪水。不過 ,這確實比他在福岡黃蜂和聖圖爾登時期賺得薪水高了不少 。
根據英國媒體的消息 ,阿森納將給他250萬歐元的年薪 ,折合3.5億日元 ,顯然英超這個平台讓的收入提高。
在利物浦踢球的南野拓實也是類似情況 ,他目前在英超的收入已經能夠達到5億多日元 ,這已經可以趕超很多日本國家隊的老將了。
值得注意的是 ,被皇馬外租在馬略卡的久保建英,能夠賺到3億多日元的年薪 。假如他還留在日本國內踢球 ,這個數字是很難想象的 。
但也並非所有球員留洋之後都能夠有不錯的收入 。目前日本隊的主力後腰、斯圖加特的新任隊長遠藤航 ,他在德甲勁旅的收入隻有7000萬日元左右 ,這一數字即便是對比與他同年齡段的J聯賽球員,也未必有什麽競爭力。
與遠藤航情況類似的,還有鐮田大地 、奧川雅也等德甲球員 ,他們的收入目前都很難超過1億日元大關 。
更不要說一些在荷甲 、比甲聯賽踢球的隊員,那些聯賽的球隊財力更是難以支撐1億日元以上的薪水 。
不過 ,需要注意的一點是 ,日本社會注重論資排輩,在職業體壇更是如此 ,即便是再出色的新星 ,留在日本國內也很難賺到超高薪水。例如夏天剛剛留洋的新星三笘薰,他在川崎隻有2000萬日元的收入。日本老國腳遠藤保仁,哪怕在J2聯賽也能賺到1億日元。
薪水和留洋,不是敵對關係
我們可以看到,日本職業球員出國踢球的薪水確實會比留在國內踢球高,但除了少數前往英超和豪門的球員之外,薪水的提升並不會十分明顯。
我們必須要認識到一點——日本球員在亞洲屬於一流 ,具備在歐洲俱樂部踢球的水平,歐洲俱樂部將他們引進 ,在拓展市場的同時 ,還能夠以較為低廉的薪水獲得競技價值,何樂而不為?
所以 ,我們才有本段開頭的結論,薪水隻是一方麵因素,且不是最主要的因素——驅動日本隊員願意前往歐洲踢球的原動力,在於其水平足以在歐洲聯賽立足,足夠吸引歐洲球隊為其投資。
如果我們在看待中國球員無法留洋的時候,僅將理由局限在薪水方麵 ,顯然過於片麵了 ,變成了倒果為因。
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