索爾斯克亞似乎進入了“弗格森時間” ，享受超長補時。正确
（轉自：澎湃新聞）有太多曼聯名宿 ，想重须打活躍在各種媒體平台上 。返巅峰其中說話口徑最大的联必 ，必然是爵爷埃弗拉 。
例如他最近推廣自傳 ，正确回憶起大衛·莫耶斯執教曼聯期間 ，想重须打當成績下滑、返巅峰更衣室氛圍糟糕時 ，联必埃弗拉說自己專門去到弗格森家 ，爵爷希望老爵爺能給球隊帶來一些改變。正确
“老板（Boss） ，想重须打你可得幫幫大衛！返巅峰”埃弗拉說他曾經如是联必請求 。
弗格森一口回絕：“我已經給了他人生中最大的職業機會 ，我得保持距離 ，讓他自己去幹自己的事 。”
埃弗拉這段講述應該屬實 ，然而這段講述中 ，隱藏的劇情相當可怕 。
曼聯球迷的弗格森文身
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弗格森已經退休 ，可是當球隊發生問題時 ，埃弗拉這樣隊長之一的老球員 ，還會去找弗格森尋找解決方案 ，而且稱謂上 ，現在的主教練隻是“大衛” ，弗格森仍然是“老板（boss）” 。
時隔多年 ，埃弗拉如是回憶，仍然沒覺得自己背著現任主教練 ，去找前任主教練求助 ，這種行為本身是有問題的。
弗格森的回絕中 ，也能看出老爵爺對莫耶斯的態度——這份教職 ，是他的饋贈 。莫耶斯自己憑本事 ，到底能不能匹配這份工作 ？
故事發展的結果，是莫耶斯沒能匹配得起這份工作 。不光他 ，之後範加爾 、穆裏尼奧乃至現在的索爾斯克亞 ，都恐怕匹配不上 。
索爾斯克亞退役後，就是老爵爺的助手之一 。
範加爾時代，與弗格森的區隔是比較清晰的 ，範加爾從來都認為自己自成一派 ，未必比不上弗格森 。穆裏尼奧機心十足 ，公開場合 ，都會稱爵爺為“老板”（boss）。
到了索爾斯克亞 ，則完全是高舉傳統大旗 ，言必稱老爵爺 。這倒也符合他的最初臨危受命 、以臨時主帥接掌球隊的初因 。
之後哪怕被扶正 、哪怕和俱樂部續約 ，索爾斯克亞的言辭 ，以及他管理球隊的行動，都走在“正宗” 、“複弗”的名門正派道路上 。
許多球隊管理細節，他都恢複了弗格森當初的要求 ，例如球隊聚會的智力答題競賽 ，例如賽前保持統一的俱樂部正式著裝，例如應對媒體和公眾的統一辭令等 。他的首席助手 ，也是弗格森執教的最後一位助教麥克·費倫 。
他甚至都不願意使用弗格森在卡林頓基地的停車位——“那仍然是老板（gaffer）的地方。”索爾斯克亞說。
球員時代
，索爾斯克亞和爵爺天作之合 。
gaffer是一個很特別的英國俗語 ，沒有boss那麽正式 ，然而英超球隊裏的英國人稱呼主教練 ，都會用gaffer ，比較boss更有些“江湖大佬”的味道 。
高舉傳統大旗，索爾斯克亞並沒有錯 。然而在一味強調道統，卻根本不能建立起自己的風格——隻有傳統 ，沒有創新 ，隻有繼承，沒有發揚 ，當球隊建設和俱樂部發展陷入到新的危機陷阱時 ，索爾斯克亞顯得無比的虛弱 。
更何況gaffer仍然是俱樂部董事 ，“老板”批評不讓C羅首發的私聊、“老板”在慘敗給利物浦比賽中的搖頭 、賽後兩天來基地參加活動……這個身影的每次出現 ，已經不是給索爾斯克亞最需要的支持，反倒可能被意會為釜底抽薪的放棄——即便“老板”根本沒有一絲這種放棄或者不支持的行為或者念頭 。
每一位長期執教單一球隊的曆史名帥退役後 ，其所在球隊都會經曆長時間的起伏折墮 ，類似故事在曼聯巴斯比爵士之後 、在利物浦香克利之後 ，以及正在發生的阿森納溫格之後都可以找到例證 。而對俱樂部深度影響力論 ，弗格森首屈一指 。和引退之後不再回阿森納的溫格相比 ，弗格森一直沒有離開曼聯，即便他非常尊重後任 ，不再進更衣室 ，可他仍然是俱樂部大使和董事 。
更重要的，他代表著曼聯的曆史高度 ，“弗格森=偉大和正確”的曼聯成功公式 。
或許還是唯一的成功公式 。
而這又是一個掙紮於過去與未來之間的俱樂部、一個急於即時成功，根本沒有耐心長期建設的美國資本俱樂部。
鼓吹“弗格森公式”很討喜 ，因為老爵爺是最偉大的教練 ，帶領俱樂部登上過最巔峰——但現實卻絕沒有這麽簡單。哪怕弗格森此時仍在執教 ，他都絕不會認同有那麽直接明了的“弗格森公式”。
因為環境在變 、競技體育和足球在變，十年前的足球 ，滲透傳控的巴薩之道如日中天 ，前場持續高壓逼搶還未見端倪 。十年來 ，穆裏尼奧的實用主義 、範加爾的教條規定 ，雖然沒能最終成功 ，但都是必須要進行的突破嚐試 。
而索爾斯克亞的道統回歸，不是進步 ，反倒是倒退 ，在他缺乏創新的基礎上 。因為競技體育的成功 ，有各種途徑 ，卻沒有唯一公式 。
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