如今申花麵臨的吴金困難,被外界拿來與當年的贵理“負6分起步”相提並論。雖然情況有所不同 ,解球家人但足見球隊的员被困難程度 。此時走馬上任的欠薪钱也申花主教練吳金貴,對球隊來說是心情雪中送炭,但麵臨沒有外援、抱怨球隊欠薪,吴金他又要怎樣來帶領這支球隊征戰新賽季?贵理3月3日 ,吳金貴在康橋申花訓練基地接受了記者的解球家人采訪,他希望申花隊“像男人一樣去戰鬥”,员被亮出“申花精神” 。欠薪钱也
藍衣藍褲藍鞋,心情吳金貴一身新賽季隊服出現在記者麵前。抱怨與相熟的吴金記者打招呼握手 ,吳金貴的新賽季首次亮相 ,給人如沐春風之感。他笑著說:“你們寫我第五次執教申花隊 ,我自己也沒算過,心理上感覺一直沒有離開申花 。”
前兩個賽季 ,吳金貴在青島黃海執教 。第一年帶領球隊保級成功,第二年球員因欠薪無心戀戰 、球隊最終降級。這一段當“救火隊長”的經曆,也讓吳金貴看到疫情之下中超脆弱的一麵。原本想回到上海休息調整一段時間,沒想到老東家申花因為股改還未完成,球員被欠薪幾個月。新賽季在即,千頭萬緒 ,當務之急需要有人站出來,帶領球隊征戰 。
“過年那段時間 ,看到俱樂部管理層為球隊操勞 。我跟吳總 、周總也一起聊到球隊目前的情況,因為我長時間在教練崗位 ,對申花有感情,如果能夠分擔一下,肯定義不容辭 。”說到重執申花教鞭的原因,吳金貴沒有特別渲染 ,而他似乎總有時刻準備著的覺悟。
對球員來說,原本簡單的生活因為欠薪帶來困擾。吳金貴告訴記者 ,隊裏每個隊員情況不同 ,有的剛進一線隊 ,有的家不在上海 。有外地球員麵臨現實的問題 ,被家裏人抱怨“人見不到,錢也見不到”,沒法給家人交代,也讓球員背上思想包袱。對此,吳金貴非常能夠理解 。曾有青島黃海的隊員因為俱樂部發不出工資,導致家裏婚變 。
俱樂部及時的安撫工作,穩定了申花的軍心 ,也讓吳金貴可以馬上投入到新賽季備戰工作中。訓練第一天,吳金貴就給大家動員 ,他講到“十根筷子堅如鐵”的古訓 ,讓大家團結一心。“我們要全力以赴 ,擰成一股繩 ,把申花精神延續下去。即使沒有外援 ,也要讓大家看到中方球員的技戰術水平和精神麵貌。”
朱辰傑 、蔣聖龍等年輕球員,都是在吳金貴執教申花期間,完成了他們的中超首秀。此次外界自然對吳金貴能否完成本土球員的新老交替充滿期待 。對此,吳金貴表示,“這幾年一直關注年輕球員的成長 ,申花也是有計劃地通過外租鍛煉他們。今年的陣容選擇 ,首先要場上能跑得動 ,作風硬朗 ,年輕球員都具備這樣的條件,肯定會一如既往地給他們更多的機會 。另外現在沒外援,老隊員的經驗要像外援一樣運用 ,結合起來。所以,機會對每個人來說是均等的。”
假期回歸後的12分鍾摸底測試結果,讓吳金貴很滿意。“放假前要求大家自己鍛煉 ,這次測試結果非常好 。好幾個隊員跑到3000米以上,說明大家很自律,能保持訓練,所以重新集結後,球隊的體能訓練量也能夠提上去 。這也是申花精神的體現。”
韓國外教崔康熙調教下的這支申花隊 ,曾經有多次全華班出戰的經曆 ,且戰績不錯。這給了吳金貴很大的信心 ,“足球比賽本來最注重的就是精神,不能一上來就認輸,像男人一樣去戰鬥,以弱勝強的例子有很多 。”
今年球隊的首要任務是保級 。吳金貴分析 ,中超18支球隊,上海海港 、山東泰山、河南嵩山龍門 、廣州城是幾支強隊 ,其他球隊情況差不多 。他會根據球員情況排出幾套陣容,“球隊的戰略戰術都很關鍵,而我對現在的教練團隊也很有信心。”
吳金貴在采訪中不止一次地提到“申花精神”,作為一個申花“老人”,他最懂“申花精神”的內涵所在 ,也完全有資格去要求隊員們拚出“申花精神” 。申花球迷們也將拭目以待 。
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