文章來源 ：東方體育日報
相對保級組其他球隊而言 ，距離蘇州最近的沪媒上海申花在賽後第一時間啟程回家 ，當大巴駛離蘇州市體育中心的申花上的上日那一刻 ，他們終於可以和這個格外漫長的被提标签賽季徹底說“再見”了……
被提前打上“失敗”的標簽
球隊返滬的車上，每個座位時不時有微弱的前打手機光在閃爍 ，但整體氣氛與平日裏往返比賽場時一樣安靜 。选帅這是应尽身心俱疲且缺失儀式感的一年，對於多數人來說 ，早提能夠總結的失败似乎隻剩下無盡放大的“遺憾”二字，畢竟結局和當初設想的沪媒截然不同。由於無緣爭冠組，申花上的上日這個賽季在聯賽第一階段結束時就被提前打上了“失敗”的被提标签標簽 。
“申花距離今年的前打目標有很大差距，尤其第一階段因為很多原因沒有進入爭冠組 。选帅現在賽季結束了 ，应尽俱樂部會進行全麵的總結，包括球隊的結構和打法。我們會為下賽季做充分的評估和準備。”毛毅軍以代理主帥的身份完成了帶隊的使命 ，其間 ，他新增了不少白發 。盡管第二階段無關痛癢 ，很難真正彌補什麽 ，但球隊在他和中方教練組的帶領下完成了俱樂部高層設定的階段目標 。
因第二階段的每場比賽都可能直接影響保級形勢 ，俱樂部高層和球隊教練組在聯賽間歇期曾一同通過思想工作幫助球員調整心態並提出要求：“最後八場雖然是保級組的比賽，但是必須杜絕無所謂或自暴自棄的態度 ，每個人都要拿出全力爭勝的態度，統一對待每場比賽 。”
通常在無成績壓力的情況下 ，球隊最容易出現鬆懈 ，更何況是賽季臨近尾聲之際 ，申花還因此陷入“默契球放水”的傳聞中 ，比如 ，首回合出戰青島的比賽，次回合與滄州、重慶的對決 。但最終 ，申花秉持著公平競賽的原則 ，保住了球隊和聯賽的尊嚴 ，以相對體麵的方式結束了最後的征程。
下一步 ，球隊該如何延續“體麵” ？俱樂部將針對陣容重組的問題展開綜合考慮，有關新賽季的準備工作從賽季結束的終點開始正式啟動了 。毛毅軍表示 ：“新老交替在足球界是很正常的情況 ，當然這種更新換代是根據具體情況而定的。老隊員有老隊員的作用 ，年輕球員有年輕球員的朝氣 ，每個隊員都各有特點 。我們會把結構平衡好，一步一步地做好這件事 。”
增加一線隊年輕球員數量
更新換代並非通過一朝一夕就能達成，合理的思路是“新老搭配”，這將成為申花下賽季的主旋律。在這一過程中 ，年長球員需要做出犧牲 、建立榜樣 ，年輕球員需要加倍努力 、保持上進 ，兩者相輔相成才能真正達到完善陣容的效果 。
近幾場比賽中 ，“00後”小將汪海健靈光乍現的表現不失為這一思路的最好證明 。他的進球發生在兩場比賽中 ，都是在替補登場後完成的。兩場比賽的共同點是申花變陣為4141的陣型 ，汪海健均以中前衛出戰 。對陣滄州時 ，他的身旁有彭欣力 ，吳曦退至拖後後腰位置；對陣河南時，他頂替秦升出場和吳曦搭檔 ，換由孫世林位置後撤 。作為中軸線重要位置的球員 ，汪海健斬獲的三粒進球除了個人潛力的激發 ，也離不開身邊球員的經驗保障，他得以更加放心大膽地靠近禁區 。
申花現有的小將中還包括劉若釩 、周俊辰 、蔣聖龍等多個位置的外租球員 ，另有陳申吉 、江勇捷 、費爾南多等多名曾被提拔至一線隊參與合練的梯隊小將 。新賽季 ，如何補充新鮮血液 ？如何與老將進行合適的搭配 ？都是需要高層及教練組綜合多方麵因素考慮並作出決定的課題 。
在確定“以老帶新”的新賽季策略基礎上 ，外援是否調整以及如何調整需要俱樂部盡快作出決定 。在新賽季賽製和開賽時間都存在變數的大背景下，中超外援整體同樣麵臨“更新換代” ，但不少球隊仍以外援作為技戰術核心。
本賽季的中超前四球隊中 ，僅廣州隊因俱樂部經營問題被迫以全華班出戰第二階段比賽 ，另外三隊泰山 、海港 、亞泰都不乏攻防兩端的核心外援 ，在整個賽季的關鍵場次中發揮出重要作用。對於有成績追求的球隊而言 ，強力外援是不可或缺的保持競爭力的武器 。此外 ，申花還有一項工作該提上日程了 ，空缺已有大半年的主教練職位需要盡早敲定 。
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